关于职业健康的小知识分享

一、员工何时需要接受职业健康检查?

对于接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国家卫生行政部门的规定,组织其在上岗前、在岗期间、离岗时和紧急情况下进行职业健康检查,并书面告知劳动者。

用人单位承担职业健康检查的费用。职工进行职业健康检查,应当按照《职业健康监护技术规范》的要求,对检查的种类、项目、查体周期等进行检查。

二、什么是我国的职业病法规?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的工作人员在从事职业活动时,由于接触粉尘、放射性物质及其它有毒有害物质而导致的疾病。

由职业性尘肺和其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉病、职业性化学中毒、物理因素引起的职业病、放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类132种法定职业病。

职业性冻伤、爆震聋等职业病已列入法定职业病目录。职工职业病诊断必须到用人单位所在地进行吗?职工可到用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的医疗卫生机构依法进行职业病诊断。负责职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者的诊断申请。

在诊断职业病时,应对下列因素进行综合分析:(一)患者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果等。

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